Tangram HR Solutions

Asesoría ejecutiva y estrategia de Talento Humano

Acompañamos a organizaciones y directivos en decisiones críticas sobre personas.

Desde transiciones de carrera ejecutiva hasta liderazgo estratégico de Talento Humano, desarrollo de liderazgo y reclutamiento ejecutivo, Tangram colabora con organizaciones y profesionales senior para resolver retos complejos de personas con claridad, experiencia y soluciones prácticas.

Experiencia global
Visión local
Equipo directivo trabajando en una oficina moderna

Tangram en acción

El coste de una estrategia de Talento Humano poco eficaz

Sin un enfoque estructurado de Talento Humano, las pequeñas y medianas empresas se enfrentan a una alta rotación y a una baja implicación. Sin una estrategia bien definida, retener al talento se convierte en un reto interminable.

Alta rotación de personal

Las empresas sin prácticas sólidas de Talento Humano registran hasta un 50% más de rotación, lo que genera costes continuos de contratación y formación.

Baja implicación del equipo

Los estudios muestran que las empresas sin un enfoque estructurado de Talento Humano sufren una caída del 20% en la implicación, afectando a la productividad y al clima laboral.

Crecimiento estancado

La alta rotación y los equipos desmotivados pueden hacer perder hasta un 30% del potencial de crecimiento al tensar los recursos de dirección.

Nuestros servicios

Cuatro formas de resolver retos de personas

Cada línea de servicio parte del reto de negocio que enfrentas y termina con los resultados que necesitas.

Estrategia de Carrera Directiva

Afronta tu próximo paso profesional con confianza.

Ideal para
  • Senior Managers
  • Directores
  • Vicepresidentes
  • Ejecutivos de C-Level
Cuándo contactarnos
  • Transición de carrera
  • Posicionamiento ejecutivo
  • Optimización de CV y LinkedIn
  • Preparación de entrevistas
  • Estrategia de carrera
  • Negociación salarial
Qué entregamos
  • Estrategia de Carrera Directiva
  • Posicionamiento Ejecutivo
  • Optimización de CV y LinkedIn
  • Preparación de Entrevistas
  • Coaching Ejecutivo
  • Estrategia de Negociación
Resultados de negocio
  • Mayor claridad de carrera
  • Posicionamiento ejecutivo más sólido
  • Mayor éxito en entrevistas
  • Mejores decisiones profesionales
CHRO Fraccional y Talento Humano Estratégico

Liderazgo ejecutivo de Talento Humano sin el coste de un CHRO a tiempo completo.

Ideal para
  • Empresas en crecimiento
  • Pymes
  • Scale-ups
  • Empresas familiares
  • Organizaciones internacionales
Cuándo contactarnos
  • Crecimiento del negocio
  • Transformación organizativa
  • Estrategia de Talento Humano
  • Reestructuración
  • Escalado de operaciones
Qué entregamos
  • Estrategia de Personas
  • Diseño Organizativo
  • Estrategia de Talento
  • Asesoría de Liderazgo
  • Transformación Cultural
  • Plan de Sucesión
Resultados de negocio
  • Mayor capacidad de Talento Humano
  • Mejor alineación organizativa
  • Prácticas de personas escalables
  • Liderazgo más efectivo
Liderazgo y Equipos Directivos

Ayudamos a líderes y equipos a rendir al máximo.

Ideal para
  • CEOs
  • Equipos directivos
  • Líderes de Talento Humano
  • Managers
Cuándo contactarnos
  • Brechas de capacidad de liderazgo
  • Eficacia de equipos
  • Cambio organizativo
  • Iniciativas culturales
Qué entregamos
  • Talleres de Liderazgo
  • Facilitación de Equipos Directivos
  • Programas de Liderazgo
  • Liderazgo del Cambio
  • Comunicación y Colaboración
  • Experiencias de Aprendizaje a Medida
Resultados de negocio
  • Líderes más sólidos
  • Mejor colaboración
  • Mayor engagement
  • Mejor rendimiento organizativo
Reclutamiento Ejecutivo

Encontrar líderes que aceleren el rendimiento del negocio.

Ideal para
  • CEOs
  • Fundadores
  • Consejos
  • CHROs
Cuándo contactarnos
  • Contrataciones críticas de liderazgo
  • Búsquedas confidenciales
  • Expansión de negocio
  • Sucesión ejecutiva
Qué entregamos
  • Reclutamiento Ejecutivo
  • Mapeo de Talento
  • Evaluación de Candidatos
  • Shortlists Ejecutivos
  • Inteligencia de Mercado
Resultados de negocio
  • Mejores decisiones de contratación
  • Menor riesgo de hiring
  • Procesos de reclutamiento ejecutivo más rápidos
  • Éxito organizativo a largo plazo
Cecile Umaña — Tangram HR Solutions

Por qué Tangram

Experiencia donde más importa.

Aportamos experiencia práctica, no solo marcos teóricos, para ayudar a organizaciones y directivos a tomar mejores decisiones.

Tangram suma más de 30 años de experiencia ejecutiva internacional liderando personas, cultura y transformación en Europa, Latinoamérica, Asia y Oriente Medio. Hemos formado parte de comités directivos, liderado funciones globales de Talento Humano, construido organizaciones desde cero y acompañado a líderes en algunos de los momentos más críticos de sus carreras.

30+
Años de experiencia ejecutiva internacional
97%
Índice de satisfacción de clientes
25+
Países en Europa, Latam, Asia y Oriente Medio
Agenda una conversación estratégica
Tangram HR Solutions

¿Y si tus estrategias fueran tan claras que cada movimiento encajara las piezas correctas?

En Tangram diseñamos estrategias que:

  • Se adaptan perfectamente a las necesidades locales
  • Transforman el caos en alto rendimiento
  • Combinan experiencia global con soluciones innovadoras
  • Llevan a tu equipo a un nuevo nivel
  • Posicionan a tu empresa como referente del sector

No creamos solo planes: diseñamos tu futuro, trazando el camino hacia el éxito con precisión e impacto.

Lo que dicen nuestros clientes

Resultados reales de empresas que transformaron su Talento Humano con Tangram

“Como experta en Recursos Humanos con una experiencia amplia y contrastada, Cecile ha demostrado una habilidad excepcional para identificar y atraer el talento adecuado, afrontando retos de posiciones complejas, altas exigencias y presupuestos ajustados.

Además de su experiencia en selección, ha sido clave en la transformación del modelo de trabajo de nuestra empresa. Tras una serie de entrevistas en profundidad y un análisis meticuloso de nuestro sector, nos ayudó a elegir e implantar un nuevo modelo operativo y un sistema de evaluación que han mejorado significativamente nuestra eficiencia y la satisfacción laboral.

Siempre disponible y dispuesta a ayudar, aportando soluciones y apoyo constante. Recomiendo mucho a Cecile Umaña por su dedicación, profesionalidad y los resultados tangibles que ha aportado a nuestra empresa.”

Socio
Agencia de Diseño y Branding

“Trabajar con Cecile fue una de las experiencias profesionales más enriquecedoras de mi carrera. Su capacidad para conectar estrategia, cultura y personas es verdaderamente excepcional. En momentos de alta complejidad organizacional, Cecile siempre aportó claridad, dirección y una visión profundamente humana, convirtiéndose en una referencia para todos los que colaboramos con ella.

Su liderazgo combina una solidez técnica impecable con una sensibilidad rara en el mundo corporativo: escucha activa, intención, y una autenticidad que eleva el estándar de cualquier equipo. Cecile no solo guía; transforma. Su influencia dejó una marca duradera en mi forma de liderar y en cómo entiendo el rol estratégico de Recursos Humanos.

Sin duda, volvería a trabajar con ella en cualquier contexto — por su profesionalismo, su carácter y la enorme capacidad que tiene para inspirar a quienes la rodean.”

Director
Sector Hostelería

“Cecile es una directora de Talento Humano excelente y estratégica, una líder fabulosa que sabe añadir valor a la empresa y a los clientes internos. Fue un placer trabajar con ella.”

Líder de Talento Humano
Sector Tecnología

“Cecile tiene habilidades extraordinarias, no solo competencias funcionales y técnicas de Talento Humano, sino también visión de negocio, coaching y capacidad de asesoramiento que le permitieron convertirse en una de nuestras principales business partners en nuestra nueva sede. Confío en el punto de vista y el consejo de Cecile. Sería un honor volver a trabajar con ella.”

CEO
Sector Tecnología

“Recomiendo mucho a Cecile. Trabajé con ella durante más de 3 años y luego se convirtió en proveedora para nuestro negocio. Una de las fortalezas de Cecile es que tiene la capacidad de ver las cosas como líder de Talento Humano tanto desde el lado del negocio como desde el lado del empleado. Es poco común que un profesional de Talento Humano haga esto.

Cecile se convirtió en la persona que me decía la verdad y me ayudó a desarrollarme como líder. No estaría donde estoy hoy si no fuera por su ayuda y su impulso constante hacia el éxito.”

COO
Sector Tecnología

Preguntas frecuentes

Respuestas para empezar con las soluciones de Talento Humano de Tangram.

Hablemos

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Envíanos un mensaje breve y te responderemos personalmente.

Tangram HR Solutions impulsa a tu equipo.

Convertimos cada reto en una oportunidad para dejar una huella única en tu sector.